El sistema de denuncias está disponible para recibir cualquier informe de actos que violen los
Principios Éticos y el Código de conductaComo parte de sus actividades, Limagrain interactúa con diversos stakeholders, en muchos países, y está comprometida a conducir sus negocios en conformidad con la legislación aplicable y de acuerdo con sus propios principios éticos, conforme lo establecido en su Código de Conducta
Todos – ya sean colaboradores, prestadores de servicios o socios – tienen la posibilidad de informar una situación que pueda ser contraria a esos principios. Para ello, Limagrain implementó un sistema de denuncias (whistleblowing) que garantiza que las alertas sean informadas y tratadas con total confidencialidad (identidad del denunciante y de las personas mencionadas, descripción de los hechos, datos personales, entre otros).
Las principales características de este sistema son las siguientes:
• Cualquier situación o comportamiento que viole el Código de Conducta de Limagrain;
• Cualquier situación que pueda configurar un delito o infracción, así como la violación o el intento de encubrir la violación de la ley o de reglamentos, o incluso una amenaza o daño al interés público
¿Quién puede hacer una denuncia?
La persona que realiza la denuncia (denominada “denunciante”) debe ser una persona física, actuar de buena fe y no debe obtener ningún beneficio financiero directo con la denuncia. El denunciante puede ser un colaborador, director, pasante, accionista, excolaborador, candidato a una vacante, colaborador externo u ocasional del Grupo (prestador de servicios, subcontratista, proveedor, cliente, etc.) o cualquier otro tercero que mantenga relación con cualquier entidad del Grupo.
¿Qué protección se concede al denunciante?
Los denunciantes están protegidos por la legislación aplicable. Limagrain se compromete a no castigar, despedir ni discriminar a ningún colaborador por informar, de buena fe, hechos que se encuadren en el alcance del sistema de denuncias.
Por otro lado, el uso indebido del sistema podrá someter al responsable a la aplicación de sanciones y/o a la adopción de las medidas legales correspondientes.
¿Cómo puedo hacer una denuncia interna?
La denuncia puede realizarse accediendo a la plataforma dedicada
haga clic aquíEste sistema de denuncias cumple con la legislación de protección de datos personales. Para más información sobre cómo se tratan sus datos personales, haga clic en el archivo Whistleblowing – LGPD, disponible a continuación:
El procedimiento interno de recepción y tratamiento de las denuncias es accesible para todos; haga clic en el archivo Whistleblowing – Instrucción, disponible a continuación:
INFORME CUALQUIER ACTITUD CONTRARIA AL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA O A LA LEY
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