Nos Principes Éthiques et notre Code de Conduite constituent le cadre des principes fondamentaux et des engagements que le Groupe souhaite voir respectés par l'ensemble de ses collaborateurs, quels que soient leur entité, leur fonction ou leur localisation géographique.
Code de conduite
En 2013, notre direction générale a lancé un cadre d'éthique des affaires chez Limagrain dans le cadre de notre programme de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE).
Chez Limagrain, l'éthique des affaires couvre à la fois la conduite de chaque collaborateur et le comportement de l'entreprise dans son ensemble. Le spectre des considérations éthiques est extrêmement large et varié — de la lutte contre la corruption et la protection de l'environnement à la garantie de la santé des collaborateurs et de la sécurité des produits.
Limagrain dispose d'un Code de Conduite officiel depuis 2015. Il permet à nos collaborateurs de parler un langage commun et de suivre des principes cohérents de gouvernance et d'éthique dans tout le Groupe.
Chaque collaborateur, partout dans le monde, doit connaître notre Code de Conduite, son objectif et son contenu, et être capable de l'appliquer si nécessaire.
Système d'alerte (Whistleblowing System)
Tout collaborateur de Limagrain ou tout tiers est autorisé à signaler des faits, actions ou comportements contraires aux dispositions des
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Espace Réservé
